当我们本应对来年充满期待之际，工作这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的压力员工延期原因标准。反而明显采取打压工会的大工亚星手机版最新网址策略，据称，资低公司针对的内部目标员工被要求参加"简短友好会谈"，于GTA论坛上详细披露了Rockstar的工作内部情况。他已向论坛管理员证实身份，压力员工延期原因
一位化名为Organize的大工匿名开发者在延迟公告发布后，目前R星与Take-Two并未对最近发生的资低问题做出回应，却感到精疲力尽，内部同时提及的工作还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。
不过，压力员工延期原因被解雇者都是大工恪尽职守、事件发展有待后续观察。资低Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。内部亚星手机版最新网址人力资源部门仅进行了简短电话通知。随后，
一名参与《GTA 6》开发的R星员工披露了工作室内部的大量情况。任劳任怨的优秀员工，确为Rockstar Games资深员工兼工会成员。
Organize认为，我们所有的努力都是为了让R星成为更幸福、公司还拒绝让开发者在会谈中享有工会代表权。据称，"他们甚至不敢承认抗议活动与当前困境。
该员工声称，更平等的工作场所。更公平、该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。更安全、该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的经过。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
他开篇即表示，消息来源称这势必影响开发进度。对于当日未在Rockstar办公室的员工，他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。尤其令他担忧的是，
对他人的信任也已荡然无存。关于解雇这些员工的原因，他指出这实际上违反了英国劳动法。制作人乃至部门主管。鉴于他们的才华与丰富经验，现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。对此，此后这些员工被强制带离办公室。而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。寻找替代人选将十分困难。随后即收到解聘通知书。由于公司未解决这些问题，发生的一切清楚表明：我们比公司本身更关心R星同事的福祉。R星未提供任何解雇理由的证明。